Direzione d’Impresa

Jobs Act: sgravi contributivi per tre anni per chi assume a tempo indeterminato

Articolo del: 14/10/2014 Fonte: Profili Informazione

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Decreto Lavoro diventa Legge: nuovi contratti e DURC

Articolo del: 20/05/2014 Fonte: Profili Informazione

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Start-up innovative: le agevolazioni 2014

Articolo del: 24/03/2014 Fonte: Profili Informazione

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Equity Crowdfunding per start-up innovative

Articolo del: 24/03/2014 Fonte: Profili Informazione

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Start-up innovative in Italia: quante sono e cosa fanno

Articolo del: 24/03/2014 Fonte: Profili Informazione

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Il controllo di gestione: uno strumento indispensabile per le imprese

Articolo del: 11/03/2014 Fonte: Profili Informazione

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Gestire un’organizzazione complessa come un’azienda significa rispondere ad una serie pressante di domande:

  • I nostri programmi danno i risultati attesi?
  • I nostri clienti sono soddisfatti?
  • La struttura dei nostri costi è accettabile?
  • Quali sono le priorità su cui intervenire?
  • La proprietà aziendale è soddisfatta dei risultati raggiunti?
  • Le nostre attività sono svolte in modo efficiente?
  • Quali miglioramenti possiamo e dobbiamo ottenere?

sistemi gestionali, di cui i sottosistemi controllo di gestione e SGQ ISO 9001 rappresentano strumenti a sostegno delle decisioni, permettono di rispondere a tali domande, attraverso la formulazione di programmi per il futuro, il monitoraggio dei risultati raggiunti, l’attuazione di adeguati interventi correttivi.

Profili Aziendali, partner delle imprese nel loro sviluppo, in forza del suo team di tecnici esperti, offre ai suoi clienti un innovativo servizio di supporto direzionale, in grado di fornire ai responsabili aziendali un set di dati, informazioni economico-finanziarie, valutazioni tecniche chiare, puntuali e significative, immediatamente intellegibili ed utilizzabili per il governo dell’impresa e per le esigenze delle nuove norme di diritto societario (art. 2381 c.c. e ss, art. 2428 c.c. e ss, ecc.), senza generare flussi eccessivi di informazioni ridondanti, senza inutili tecnicismi né intralciare o rallentare i normali processi di gestione aziendale del cliente. Il responsabile aziendale sa bene infatti che le prestazioni di una azienda devono essere misurate almeno in termini di:

  • capacità di soddisfare i clienti
  • ottenimento di un buon risultato economico-finanziario

Le misure sono importanti quindi, perché ben difficilmente si ottengono miglioramenti che non possono essere misurati; per contro, laddove si rilevano indicatori sui quali qualcuno viene responsabilizzato, i miglioramenti diventano all’ordine del giorno.

Servizi offerti:

  • analisi di bilancio mediante indici sintetici dell’equilibrio economico, patrimoniale e finanziario (adeguamento Basilea II)

  • analisi della dinamica e della situazione finanziaria aziendale (adeguamento Basilea II)

  • analisi Costi/Volumi/Profitti (determinazione dei fatturati di pareggio totali e d’area, analisi struttura e comportamento costi, analisi cause-effetti)

  • contabilità analitica per centri di costo

  • sistemi di simulazione e previsione “what if” degli andamenti gestionali futuri

  • business planning strategico ed operativo

Inoltre, gli output dei servizi citati costituiscono un fondamentale elemento in ingresso per le attività di riesame della direzione e di analisi e miglioramento per i sistemi di gestione aziendale conformi alla norma ISO 9001:2000

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